【藤沢市】藤沢市が育児休業等代替任期付職員の事務職を随時募集中
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画像出典：湘南人
藤沢市では、育児休業等を取得する職員の代替として勤務する任期付職員（事務職）の募集を行っている。任用登録制度を採用しており、必要な時期に必要な期間で採用を実施する仕組みだ。
募集は随時行われており、登録から3年間が有効期限となる。一度任用されて任期満了後も、この期間内であれば再度の任用も可能となっている。
勤務条件
- 勤務形態：週5日勤務（育児休業等代替・配偶者同行休業代替）または週4日勤務（育児短時間勤務代替）
- 勤務時間：午前8時30分から午後5時15分まで（1日7時間45分）
- 給与：月額249,165円（地域手当含む・週5日勤務の場合）
- 福利厚生：健康保険、厚生年金保険、労働保険に加入
選考内容
- 適性試験：自宅等でのWEB受験（30分～1時間程度）
- 面接試験：個別面接（10分程度）
- PC試験：キーボード入力、Word・Excel操作
応募方法
任用登録申込書を本人が直接持参する必要がある。郵送での提出は受け付けていない。
- 受付時間：平日の午前9時から午後5時まで
- 提出場所：藤沢市役所 職員課
問い合わせ先
- 藤沢市役所 職員課 人材育成担当
- 電話：0466-50-3583（直通）
- 受付時間：平日 午前8時30分～午後5時
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筆者のコメント
最近、ワークライフバランスへの関心が高まり、育児休業を取得する職員が増加している中、このような制度は働き方の多様性を支える重要な取り組みだと感じる。
特に湘南エリアは子育て世代も多く、この制度を通じて地域に貢献できる機会として注目だ。
また、週4日勤務などの選択肢もあり、自身のライフスタイルに合わせた働き方を選べる点も魅力的。これから年度末に向けて人材需要も高まる時期なので、興味のある方は検討してみてはどうだろうか。
