【藤沢市】オダキュウ湘南ゲート、従業員満足度向上へ2025年から年2回の休館日を新設
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藤沢市の商業施設「オダキュウ湘南ゲート」が、出店ショップ従業員と施設後方スタッフの「働き続けたい」と思える環境づくりを目指し、従業員満足度向上施策を推進している。2025年から年2回の休館日を新設するほか、従業員向け懇親会や研修制度の拡充など、さまざまな取り組みを実施する。
休館日新設と施策の詳細
新設される休館日は以下の通り：
- 2月の第3火曜日（2025年は2月18日）
- 8月の第3火曜日（2025年は8月19日）
※一部店舗（三井住友信託銀行、湘南ベルマーレフットサルコートなど）は営業予定。
実施中の主な施策
1. レストランの営業時間見直し
- 中休み制度導入（5店舗）
- 「JPASTA」「SHONAN Grill Style」：16時～17時
- 「和食御膳 野饗」：15時30分～16時30分
- 時短営業実施（6店舗）
- 「李家 PEGOPA」「つきじ宮川本廛」など：11時～21時
2. 従業員向け施設の拡充
- 各階に「ちょこっと休憩スペース」を設置
- 個室型ワークスペース（テレキューブ）の新設
- ミーティングスペースの設置
施設情報
- 施設名：オダキュウ湘南ゲート
- 所在地：神奈川県藤沢市南藤沢21-1
- アクセス：小田急江ノ島線・JR東海道線「藤沢駅」徒歩1分、江ノ電「藤沢駅」直結
- 営業時間：
- 地下1階・1階：10:00～20:00
- 2～5階専門店：10:00～20:00
- 3階フードホール、7階レストラン：11:00～22:00
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筆者のコメント
昨今、商業施設のスタッフ不足が深刻な問題となっているが、オダキュウ湘南ゲートの取り組みは働く人に寄り添った素晴らしい施策だと感じる。
特に休館日の新設は、年末年始の1月1日以外に年2回の休みが設けられることで、従業員のワークライフバランスの向上につながるだろう。
湘南エリアでは、商業施設で働くスタッフの多くが地元住民であり、この施策は地域の雇用環境改善にも貢献すると期待できる。これからの商業施設のあり方として、とても参考になる取り組みだ。
