【平塚市】令和6年度(2024年度)経営層向けダイバーシティ推進セミナー開催
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画像出典:湘南人
令和6年度(2024年度)に、神奈川県立かながわ男女共同参画センター(かなテラス)主催で「経営層向けダイバーシティ推進セミナー」が開催される。経営層を対象に、男性育休の重要性や職場改善のメリットについて学ぶ機会だ。
男性育休は家庭だけでなく職場にも多大なメリットがある。法改正がきっかけではあるが、従業員の生活に優しい職場作りを目指すためにも、経営層がその重要性をきちんと理解することが求められている。このセミナーでは、男性育休により職場の慣行や働く意識を変え、組織を成長に導くヒントを提供する。
日時
セミナー
2024年9月11日(水曜日)午後1時30分~午後3時30分
個別相談(希望制)
2024年9月20日(金曜日)午後2時~午後4時
2024年9月26日(木曜日)午前10時~正午、午後2時~午後4時
個別相談はセミナー参加者の希望者から抽選で限定4社まで。1社1回50分の相談を行う。
開催方法
オンライン(Zoomを使用)
受講対象者
経営者、役員、部長等(神奈川県内の企業・事業所を優先)
定員
セミナー:30名程度(申込多数の場合は抽選)
個別相談:セミナー参加希望者から抽選で4社
受講料
無料
申込方法
電子申請により申込み。詳細は神奈川県のホームページで確認。
申込締切日
2024年8月30日(金曜日)
注意事項
- 相談内容及び助言の要旨は匿名化した上で参考事例として公開予定。
- セミナー受講しなかった場合は個別相談は実施しない。
- 個別相談申込には前提条件として「相談のレコーディング」と「匿名化した上での公開」に同意が必要。
問い合わせ先
かなテラス(神奈川県立かながわ男女共同参画センター) 参画推進課
電話:0466-27-2115